Wer Feedback fördern und damit gleichzeitig auch konkrete Weiterentwicklung erreichen will, greift zu Creative Knowledge Feedback und schafft damit eine echte Alternative zum 360º-Feedback, das zu oft nur Scherben hinterlässt und im besten Fall gut gemeint war. Creative Knowledge Feedback ist ein Instrument, -) das eine wertschätzende Feedback-Kultur schafft -) spielerisch Wissensmanagement im Team und in der Führungsbeziehung schafft -) und darüber hinaus noch einen wertvollen Beitrag zur Kommunikation und zum Wissensdialog zwischen den Teammitgliedern leistet.